Política de gestión

ENVIRONMENT QUALITY MANAGEMENT, S.L. (en adelante EQM) es una compañía con más de 10 años de experiencia. Su principal compromiso es la satisfacción plena de nuestros clientes. En un sector como es la consultoría en el que la acreditación de los profesionales no está regulada por ninguna norma, nuestra cercanía y responsabilidad ética y profesional han hecho que el 95% de nuestros clientes mantengan su confianza en nosotros, pero es hoy cuando se decide llevar a cabo la implantación de un sistema de gestión integrado basado en las normas UNE EN ISO 9001:2015 (Gestión de la calidad) y UNE EN ISO 45001:2018 (Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo):

La Dirección de la empresa apuesta por una buena gestión de procesos y un pensamiento basado en riesgos, asumiendo los siguientes compromisos:

• Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y otras partes interesadas mediante la profesionalidad del servicio,
• cumplir los requisitos legales y reglamentarios, y otros que podamos suscribir con otras partes interesadas,
• mejorar continuamente el sistema de gestión integrado, mejorando el desempeño de nuestros procesos e incrementando la seguridad y salud de nuestros trabajadores.
• Nos comprometemos a eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST, así como a prevenir los daños y el deterioro de la salud de nuestros trabajadores, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, y mejorando continuamente la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, así como verificando periódicamente el desempeño alcanzado por la organización.
• Nos comprometemos a que todo el personal esté entrenado y motivado para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, proporcionando la formación continua necesaria para continuar siendo un equipo técnico altamente cualificado. Para ello, los trabajadores dispondrán de todos los medios necesarios para que puedan ejercer su consulta y la participación de la mejor manera posible, incluidos los representantes de los trabajadores, cuando existan.

Para conseguir todos estos compromisos es necesaria la colaboración de todo el capital humano de la empresa, es algo de todos y para todos, os animo a participar activamente en ello.

En Sevilla, a 10 de enero de 2020

Fdo.: La Dirección